Asmeninis efektyvumas ir atsakomybės už rezultatą didinimas

Mokymų programa skirta: visiems norintiems pasiekti  geresnių rezultatų, susijusių su tikslo iškėlimu sau, norintiems lavinti pasitikėjimą savimi, ugdyti atsakomybę.

 

Mokymų tikslas: Suteikti teorinių žinių ir praktinių įgūdžių, kurie padėtų suprasti ir subalansuoti svarbiausius prioritetus,  lavinti pasitikėjimą savimi,  atrasti kūrybingą požiūrį į veiklą ir kasdienius darbus, išmokyti  maksimaliai efektyviai panaudoti savo asmeninius gebėjimus darbinėje veikloje. Aptarti sėkmės sudedamąsias dalis, tikslų reikšmes pasiekimams, vertybių skalę bei savivertės ir nuostatų įtaką asmeniniam efektyvumui. Atlikti su asmeniniu efektyvumu susijusias praktines užduotis.

 

Mokymų laikas: 9.30-16.30
 

Kiekvienas dalyvis gauna seminaro mokomąją medžiagą, dalyvio pažymėjimą. Vaišiname kava/arbata, pietumis restorane.
 

Lektorė: psichologė Agnė Jaselskienė. Daugiau nei 15 metų mokymų vedimo patirtį suaugusiems turinti lektorė, atitinkanti europinį psichologų kvalifikacijos standartą (EuroPsy sertifikatas), įgijusi NLP sertifikatą Londone, baigusi VU Specialiosios psichologijos laboratorijos vykdomus 6 kreditų kursus “Suaugusiųjų intelektinių gebėjimų įvertinimas”, psichologijos bakalaurė ir  magistrė.

 

PROGRAMA 9.30 – 11.00 Programos įvadas. Susipažinimas, dalyvių prisistatymas ir lūkesčiai. Efektyvaus žmogaus elgsena. Asmeninio efektyvumo potencialas. Praktinės užduotys. 11.00 – 11.10 Kavos pertraukėlė 11.10 – 12.20 Asmeniniai, komandos, organizacijos poreikiai ir tikslai. Asmeninių prioritetų nustatymas. Tikslų užsibrėžimas ir naudos suvokimas. Norų ir galimybių suderinimas. Asmeninis efektyvumas. Praktinės užduotys. 12.20 – 13.20 Pietūs 13.20 – 14.50 Darbo efektyvumo didinimo metodai. Efektyvaus darbo samprata. Emocinis intelektas ir efektyvumas darbe. Darbo efektyvumą mažinantys veiksniai. Praktinės užduotys. 14.50 – 15.00 Kavos pertraukėlė 15.00 – 16.30 Asmeninės atsakomybės ugdymas komandoje. Komandos narių suderinamumas. Sėkmingas komandos narių derinys. Asmeninio darbo tobulinimas. Ką darysime kitaip, kad dirbtume efektyviau ir jaustumės geriau? Mokymų aptarimas ir apibendrinimas. Dalyvių atgalinis ryšys. Pažymėjimų įteikimas.