Data:
Ketvirtadienis, Balandis 18, 2024
Vieta:
Vilnius
Kaina:
189 EUR
Mokymų trukmė: 8 ak. val.
Mokymų laikas: 9.30-16.00
Mokymų vieta: viešbučio "Corner" konferencijų salė, T. Ševčenkos g. 16, Vilniuje.
Kiekvienas dalyvis gauna seminaro mokomąją medžiagą, dalyvio pažymėjimą. Įskaičiuota kavos pertraukėlės ir pietūs restorane.
“Net jei iškart ir nepavyksta įveikti nesutarimų, galima bent jau pasistengti sukurti pasaulį, kuriame būtų pripažįstama nuomonių įvairovė”. John F. Kennedy
Seminaras skirtas vadovams, skyrių, padalinių vadovams, personalo vadovams, specialistams.
Mokymų tikslas: Išsiaiškinti nuo ko priklauso geras psichologinis klimatas organizacijoje, kokią įtaką daro vadovas santykiams kolektyve bei kokią reikšmę psichologiniam klimatui turi vadovavimo stilius. Supažindinti su psichologinio klimato ir pasitenkinimo darbu sąsajomis. Pateikti rekomendacijas kaip palaikyti gerą psichologinį klimatą kolektyve.
Lektorė: psichologė Agnė Lotužytė. Vilniaus Universiteto psichologijos bakalaurė ir magistrė. Baigusi 180 ak. val. pedagoginės psichologijos ir didaktikos kursus. Lektorė, mokymų trenerė, suaugusiųjų mokymo programų sudarytoja, turinti didelę patirtį psichoedukaciniuose ir socialiniuose mokymuose bei konsultavime. Veda tiesioginius ir nuotolinius savęs veiksmingumo, problemų sprendimo, konfliktų valdymo, asmenybės tobulinimo, sėkmingo bendravimo ir kt. mokymus. Agnė atlieka psichodiagnostinius įvertinimus, kolektyvo psichologinio klimato tyrimus.
|
PROGRAMA
|
|
|
9.30 – 11.00
|
Programos įvadas.
Organizacinis ir psichologinis klimatas.
Pagrindiniai organizacinio ir psichologinio klimato skirtumai.
Pagrindiniai psichologinio klimato aspektai.
Psichologinį klimatą įtakojantys veiksniai.
Psichologinis klimatas, dirbant nuotoliniu būdu.
Praktinės užduotys. Aptarimas.
|
|
11.00 – 11.10
|
Kavos pertraukėlė
|
|
11.10 – 12.40
|
Vadovavimo stiliaus įtaka psichologiniam klimatui.
Ką lemia vadovavimo stilius?
Pagrindinių vadovavimo stilių apžvalga ir aptarimas.
Komunikacija ir kontrolė organizacijoje.
Komunikacijos svarba organizacijoje;
Pagrindiniės komunikacijos kliūtys;
Kontrolė organizacijoje ir jos funkcijos.
Praktinės užduotys. Aptarimas.
|
|
12.40 – 13.20
|
Pietūs
|
|
13.20 – 14.50
|
Darbuotojų pasitenkinimas darbu.
Pagrindiniai pasitenkinimą darbu didinantys veiksniai;
Psichologinio klimato ir pasitenkinimo darbu sąsajos.
Darbuotojų motyvacija.
Kiek ir kaip psichologinis klimatas darbe įtakoja motyvaciją?
Pagrindinės motyvavimo priemonės.
Praktinės užduotys. Aptarimas
|
|
14.50 – 15.00
|
Kavos pertraukėlė
|
|
15.00 – 16.30
|
Konfliktai organizacijoje ir psichologinis klimatas:
Pagrindinės konfliktų priežastys;
Konfliktų valdymo strategijos;
Konfliktų įtaka organizacijos klimatui.
Mokymų aptarimas ir apibendrinimas.
Dalyvių atgalinis ryšys. Pažymėjimų įteikimas.
|
Organizuojame vidinius mokymus Jūsų kolektyvui aktualiomis temomis. Mūsų lektorių komanda yra pasiruošusi parengti mokymų programą, atsižvelgiant į organizacijos specifiką, mokymų tikslus, išsakytus poreikius.
