Motyvacija: darbo našumas ir vidinis komfortas

Data: 
Trečiadienis, Kovas 17, 2021
Vieta: 
Online
Kaina: 
109 EUR

“Tas, kas nori, daro daugiau negu tas, kas gali”. G. Muroi

Mokymų tikslas: Suteikti teorinių žinių ir praktinių įgūdžių, kurie padėtų suprasti ir subalansuoti svarbiausius prioritetus, išmokyti valdyti savo veiklą, išaiškinti planavimo svarbą, lavinti pasitikėjimą savim, atrasti kūrybingą požiūrį į veiklą ir kasdienius darbus.

Mokymų metodai: Mokymų metu apie 30-40 procentų viso darbo laiko skiriama teorinei daliai, kita 60-70 procentų – praktinėms užduotims.

  • Individualios ir grupinės praktinės užduotys bei pratimai;
  • Atliktų užduočių analizė, diskusijos.
 
Mokymų vieta: nuotoliniai mokymai, zoom platforma.
 
Jums tereikia  turėti kompiuterį ar mobilųjį įrenginį – telefoną ar planšetę (su internetu). Užsiregistravusiems  el. paštu atsiųsime nuorodą prisijungimui.
 
Mokymų trukmė: nuo 9 val. iki 15.00 val.
 
Kiekvienas  dalyvis  gauna seminaro mokomąją medžiagą, dalyvio pažymėjimą. (Siunčiame registruotu laišku).
Lektorė: psichologė Agnė Jaselskienė. Daugiau nei 15 metų mokymų vedimo patirtį suaugusiems turinti lektorė, atitinkanti europinį psichologų kvalifikacijos standartą (EuroPsy sertifikatas), įgijusi NLP sertifikatą Londone, baigusi VU Specialiosios psichologijos laboratorijos vykdomus 6 kreditų kursus “Suaugusiųjų intelektinių gebėjimų įvertinimas”, psichologijos bakalaurė ir  magistrė. Pravedusi daugiau nei 15000 val. mokymų.
 
 
Laikas
PROGRAMA
 
9.00-10.30
Programos įvadas.
Motyvacijos rūšys: vidinė ir išorinė motyvacija.
Darbams mus įkvepia vidinė ar išorinė motyvacija?
Motyvacijos didėjimas. Nuo ko šis veiksnys priklauso?
Mano motyvacija yra...
Praktinės užduotys.
10.30-10.40
Kavos pertraukėlė
 
10.40-12.10
Kas nužudomotyvaciją: aplinka ar mes?
Įgūdžiai, kurių prireiks savimotyvacijos ugdymui.
Sąmoningumas savimotyvacijos procese.
Demotyvatoriai darbo aplinkoje.
Kaip elgtis su žemos motyvacijos asmenimis?
Praktinės užduotys.
12.10-13.00
Pietūs
 
13.00-14.30
Motyvacija ir darbo našumas.
Sėkmingų ir motyvuotų žmonių įpročiai.
Veiksmų planas, skatinantis asmeninę ir komandos motyvaciją bei produktyvumą.
Asmeninio efektyvumo didinimo metodai, atsiliepiantys darbo našumui.
Vidinis komfortas darbe – kaip jį susikurti?
Mokymų aptarimas ir apibendrinimas.

 

Organizuojame vidinius mokymus šia ir kitomis temomis įmonių/įstaigų darbuotojams.