Mokymų trukmė: 6 ak.val.
Mokymų laikas: 9.00-14.30
Mokymų vieta: zoom platforma.
Kiekvienas dalyvis gauna seminaro mokomąją medžiagą, dalyvio pažymėjimą.
„Jei netikėsite, kad esate unikalus ir vertingas, kaip tuo patikės kiti?“ (R. N. Bolles)
Mokymų programa skirta įvairių sričių darbuotojams, siekiantiems rezultatų savo veikloje: vadovams, vadybininkams, specialistams.
Mokymų tikslas: Padėti susikurti dinamiškesnę, lojalesnę ir energingesnę darbo vietą. Mokymų metu išsiaiškinti, kas yra motyvacija ir kodėl tiek vadovams, tiek darbuotojams ji yra svarbi. Supažindinti kaip tikslai ir poreikiai motyvuoja žmones ir kokie tikslai gali būti ypač geri.
Lektorė: psichologė Gintarė Radvinskienė. Psichologijos bakalaurė ir magistrė, nuo 2007 metų dirbanti klientų ir personalo konsultavime, turinti praktinę patirtį mokymuose, intervizijų moderavime, išvykų, saviugdos, terapinių renginių organizavime. Mėgstamiausios mokymų temos susijusios su emocinės įtampos įveika ir valdymu, vidinių ir tarpasmeninių konfliktų sprendimu, motyvacijos didinimu bei darbo našumo kėlimu, sėkmingu bendravimu ir bendradarbiavimu, kūrybiškumo bei sąmoningumo ugdymu, asmenybės tobulinimu ir kt. Taiko metaforinių-asociatyvinių kortelių metodikas, mindfulness, regresinės terapijos bei Sedonos (emocijų paleidimo) praktikas.
|
Laikas
|
PROGRAMA
|
|
9.00-10.30
|
Programos įvadas.
Motyvacijos rūšys: vidinė ir išorinė motyvacija.
Darbams mus įkvepia vidinė ar išorinė motyvacija?
Motyvacijos didėjimas – nuo ko šis veiksnys priklauso?
Mano motyvacija yra...
Praktinės užduotys.
|
|
10.30-10.40
|
Kavos pertraukėlė
|
|
10.40-12.10
|
Kas “nužudo” motyvaciją: aplinka ar mes?
Įgūdžiai, kurių prireiks savimotyvacijos ugdymui.
Sąmoningumas savimotyvacijos procese.
Demotyvatoriai darbo aplinkoje.
Kaip elgtis su žemos motyvacijos asmenimis?
Praktinės užduotys.
|
|
12.10-13.00
|
Pietūs
|
|
13.00-14.30
|
Motyvacija ir produktyvumas bei darbo našumas.
Veiksmų planas, skatinantis asmeninę ir komandos motyvaciją bei produktyvumą.
Asmeninio efektyvumo didinimo metodai, atsiliepiantys darbo našumui.
Vidinis komfortas darbe – kaip jį susikurti?
Mokymų aptarimas ir apibendrinimas.
|
Organizuojame vidinius mokymus Jūsų kolektyvui aktualiomis temomis. Mūsų lektorių komanda yra pasiruošusi parengti mokymų programą, atsižvelgiant į organizacijos specifiką, mokymų tikslus, išsakytus poreikius.
